10月19日，濟源示范區(qū)服務富士康用工保障辦公室暨濟源融智人力資源服務有限公司揭牌儀式舉行。示范區(qū)管委會黨組成員、副市長趙會生出席揭牌儀式，并與相關負責人進行座談。示范區(qū)人社局黨組書記、局長王劍波，濟源投資集團黨委書記、董事長陳明亮，黨委委員、副總經理成新建參加。
揭牌儀式由示范區(qū)人社局黨組書記、局長王劍波主持。
首先由濟源投資集團黨委書記、董事長陳明亮介紹濟源融智人力資源服務有限公司基本情況。
濟源融智人力資源服務有限公司由投資集團出資成立，在人社局的指導下，主要承擔著富士康用工業(yè)務的開展。陳明亮表示，濟源融智人力資源服務有限公司要堅定不移執(zhí)行示范區(qū)管委會指示精神，不斷滿足富士康用工需求，服務示范區(qū)經濟發(fā)展大局。一是盡快完善公司運行體制機制，確保正常開展業(yè)務工作；二是加強協(xié)作交流溝通，積極爭取人社、財政和高新區(qū)的大力支持；三是有效對接富士康，準確掌握階段性招募政策、崗位、數(shù)量、費用等相關信息。四是積極拓展業(yè)務工作，實現(xiàn)多元化招募格局加強人才儲備。
隨后，示范區(qū)管委會黨組成員、副市長趙會生與富聯(lián)科技（濟源）有限公司顏敏琦共同為濟源示范區(qū)服務富士康用工保障辦公室揭牌！
示范區(qū)人社局黨組書記、局長王劍波與濟源投資集團黨委書記、董事長陳明亮共同為濟源融智人力資源服務有限公司揭牌！
據(jù)悉，濟源融智人力資源服務有限公司的成立，為富士康在濟源的用工保障平臺建設、勞動力高低峰調配、員工招聘培訓等各項工作提供有力保障，是一次全面支持富士康高質量發(fā)展的重要舉措。
座談會上，趙會生強調，要樹立責任意識，緊密圍繞“服務用工、保障用工、調配用工、儲備用工”的工作思路，尊重企業(yè)意愿，滿足企業(yè)需求，全力做好優(yōu)化服務保用工穩(wěn)就業(yè)工作。要明確職責，建立工作專班，搶抓企業(yè)發(fā)展機遇，積極探索政企合作模式，整合多方資源，認真總結用工保障的特點和規(guī)律，依法取締非法中介，著力構建企業(yè)用工保障服務長效機制。要加強協(xié)作交流溝通，規(guī)范人力資源市場出現(xiàn)的問題和亂象，拓寬用工渠道，有力保障企業(yè)用工需求，打造濟源新樣板，為濟源高質量發(fā)展貢獻力量。
